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Avocat contrat de travail Paris

Votre Avocat rédige les contrats de travail de vos salariés et les clauses essentielles qui le composent conformément à la mission exercée, aux dispositions du droit du travail et à la Convention Collective.

Le contrat de travail doit respecter le code du travail ainsi que la convention collective applicable dans votre entreprise.

Quand les dispositions de la convention collective sont plus favorables que les dispositions du Code du travail, c'est la convention collective qui prime.

Une étude approfondie de la convention collective par votre Avocat spécialiste en droit du travail à Paris est nécessaire pour la rédaction des contrats de travail.

Clauses de non concurrence, clauses de non sollicitation, clauses de confidentialité, de loyauté, rémunération et bonus... doivent être rédigées avec soin pour éviter de futurs litiges.

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